MAG Syndical n°48 - Mars 2024

Voici le MAG n° 48 de Mars 2024 de la CGT Finances Publiques
Spécial 8 Mars
Les extrêmes droites sont un danger pour les droits et l’émancipation des femmes

GT du 13 février 2024 : Transformation numérique du Contrôle fiscal - Compte rendu

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Ce groupe de travail avait été convoqué à l’appui de 4 documents préparatoires :
— la dématérialisation des actes des procédures de contrôle
— les projets Droit de communication bancaire (DTCOM) et le Portail de visualisation

CONTRACTUELS _ LE Contrat à Durée Indéterminée : UN FILET SANS SECURITE

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Le code général de la fonction publique intègre la notion de CDIsation des contractuels.
En effet, l’article L 332-4 indique que les contrats conclus en application du 1° de l’article L. 332-1 et des articles L. 332-2 et L. 332-3 peuvent l’être pour une durée indéterminée.

L’ancien directeur de l’agence Frontex monte au Front / Rassemblement national !

Le Rassemblement national a rendu publique la candidature de monsieur Fabrice Leggeri sur sa liste aux élections du parlement de l’Union européenne du mois de juin prochain. Monsieur Leggeri a été directeur de l’agence Frontex de novembre 2014 à avril 2022.

Plus d’égalité, plus d’argent pour mieux vivre ensemble

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Pourquoi être en grève et en manifestation le 8 mars et le 19 mars ?

Soutien à notre camarade Céline Verzeletti

Militante, pas voyou !
Stop à la discrimination syndicale !

Retour sur le webinaire CGT du 2 février 2024 - Urgence salariale dans la Fonction publique

Le 2 février, la CGT Fonction publique a organisé un webinaire sur l’urgence salariale dans la Fonction publique, avec la participation de Sophie Binet, Secrétaire générale de la CGT.

L’écho des négos PSC n°4

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Négociations sur la Protection Sociale Complémentaire au Ministère des Finances
Propos liminaire de la CGT

Entretien professionnel 2024 : La campagne est lancée

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L’évaluation professionnelle est un marqueur de la reconnaissance professionnelle.
Elle est structurante dans l’évolution de notre carrière, car son contenu conditionne les promotions intra-catégorielles (tableaux d’avancement) et inter-catégorielles (listes d’aptitude).

8 mars 2024 : Exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !

Alors que le rapport du Haut Conseil à l’Egalité (HCE) sur le sexisme alerte sur un risque de régression des droits des femmes, ce 8 mars 2024 doit être l’occasion de rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel qui doit se concrétiser, dans la vie de tous

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