Recours sur l'évaluation : PLUS QUE JAMAIS NECESSAIRE EN 2017

Que vous ayez boycotté ou non l'entretien professionnel, le droit à recours ne doit en aucun cas être négligé.

Appel des organisations de retraités : occupons nous de notre avenir

Neuf Organisations syndicales et Associatives appellent les retraité·e·s à une nouvelle journée de mobilisation nationale sous des formes multiples dans les départements (manifestation, rassemblement, etc...) le 30 mars.

Prélèvement à la source : le risque de chaos dans les accueils n’est plus une hypothèse !

Compte rendu du GT du 23 février 2017

L’égalité entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique : assez de paroles, passons aux actes

Communiqué CGT Fonction publique sur rapport Descamps-Crosnier Egalité Femmes-Hommes

Recouvrement du PAS : un tour de passe-passe qui ne passe pas

RECOUVREMENT AMIABLE  DES ACOMPTES CONTEMPORAINS
Désignation d’un comptable unique ayant une compétence nationale

L’accueil personnalisé sur rendez-vous : le nouvel avatar de la DGFIP pour cacher son incapacité à assurer correctement la mission accueil

Cette démarche s'inscrit au cœur de la « Stratégie Etat Plateforme »  promue par FranceConnect, que la DGFIP développe via CAP-Numérique et la mission Stratégie et Relation au Publics (SRP).

Finances Publiques et Maisons de services au Public : quand la DGFiP est à la Poste... Une nouvelle façon d’exercer le service public

 Non content d'avoir dégradé les conditions d'accueil du public dans les centres des Finances Publiques, d'avoir installé des bornes CAF dans les dits accueils en 2016, d'avoir créé des centres de contacts, ...

7, 8, 21 mars 2017 - Elevons le rapport de force pour gagner sur nos revendications

L’UGFF-CGT dépose un préavis de grève pour chacune des journées des 7, 8 et 21 mars

boycott des 1eres convocations de CAPN

Le directeur général a décidé de réduire drastiquement les droits des élu.es en CAPL et CAPN.

Entretien professionnel : c’est pire en 2017 ! Décidons collectivement le boycott

L’année 2016 fut marquée par le passage en force du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) rejeté par la majorité des organisations syndicales représentatives.

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