Depuis 2008 dans le privé, la rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Cette rupture résulte d’une convention signée entre l’employeur et le salarié.

Vous trouverez ci joint une fiche d'aide à la compréhension pour les collègues concernant la prime de restructuration.

La CGT FiP continuera de dénoncer les restructuration et les fermetures de sites.

Cette fiche est informative.

Comme l'année passée, un abondement indemnitaire exceptionnel est versé en 2016 pour rétribuer l'engagement professionnel et les efforts d'adaptation accomplis par les personnels en fonction  au 31 décembre 2015 dans les services des ministères économiques et financiers.

La CGT Finances Publiques a interpellé la DGFIP lors du GT Indemnitaire du 5 avril sur l'attribution cette année de la prime exceptionnelle (ex prime d'intéressement).

De nombreux agents, qui ont eu à subir la restructuration de leur service, attendent depuis plusieurs mois une réponse de la Direction générale et un nouvel arrêté fixant la liste des opérations ouvrant droit à la prime de restructuration de service (PRS) et à l’indemnité de départ volontaire.