Décret de suppression de la limitation du nombre de candidatures aux concours et examens de la fonction publique civile et de la magistrature.

Nous avons été réunis pour discuter de la mise en œuvre de la mirobolante annonce de notre ministre, faite aux fédérations le 2 février dernier, sur l’augmentation de 1 point des taux de promotions au sein du ministère.

le décret fixe les modalités de détachement d’office des fonctionnaires sur un contrat à durée indéterminée lorsque l’activité d’une personne morale de droit public employant des fonctionnaires est transférée à une personne morale de droit privé ou à une personne morale de droit public gérant un

Suite au protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), les carrières des catégories B et C ont été modifiées au 1er janvier 2017.

Suite au protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), la carrière de la catégorie A a été modifiée au 1er janvier 2017.

 

1 190 lauréats des listes principales des concours communs de catégorie C externe et interne 2018 ont été appelés à l’activité. 989 d’entre eux rejoindront la DGFIP et 201 la DGDDI.

Ce groupe de travail comporte 5 fiches que l’on peut résumer ainsi :

Généralisation des recrutements au choix sur les empois “hors métropole” (fiche qualifiée de hors-d’oeuvre par certains cadres !)

La DGFiP a ouvert l'appel à candidatures pour la préparation de la liste d'aptitude de B en A.

Les candidatures doivent être déposées avant le 10 septembre 2018, délai de rigueur.

La DGFiP a ouvert l'appel à candidatures pour la préparation de la liste d'aptitude De C en B.

Les candidatures doivent être déposées avant le 10 septembre 2018, délai de rigueur.

Le ministère a communiqué les « taux pro-pro » pour la période 2018-2020 au sein des différentes directions de Bercy. Le mouvement de restrictions sur les promotions des personnels amorcé il y a 5 ans s’accentue.

Les CAP Nationales de tableaux d’avancement pour les catégories C et B doivent se tenir prochainement. (voir date en page 4)

Communiqué CGT en vue du groupe de travail du 16 novembre 2017

Les fiches relatives au recrutement, à la formation initiale et continue préfigurent de mesures annoncées mais bien plus alarmantes encore dans leurs détails.

Nous avons fait connaître notre mécontentement dans différents départements par des pétitions et délégations auprès des directions, après notre participation massive à la grève du 15/11/2016.

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