63 % des agent∙es de la Fonction publique sont des femmes, mais les emplois à prédominance féminine sont sous-valorisés, y compris à qualification et diplôme égaux.

Pour tenter d'éteindre la colère, le gouvernement a annoncé le versement d'une prime de 100€ pour la fin d'année. Un coup de pouce bienvenu pour les 38 millions de français qui vont en bénéficier mais une réponse insuffisante face à la montée des prix et au blocage des salaires.

Ce groupe de travail avec un ordre du jour très chargé (voir déclaration liminaire) a été l’objet d’échanges nourrit avec l’administration.

A l’occasion du 25 novembre, journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, nous manifesterons partout en France, pour dire STOP aux violences sexistes et sexuelles.

Dans le cadre de la campagne 10% pour la Fonction publique, retrouvez la vidéo de Joël Garnier, agent des finances publiques à Rennes.

 

Le mouvement de pré-positionnement des Inspecteurs Stagiaires (IS) a été communiqué sur Ulysse la semaine dernière.

Les inspecteurs stagiaires ont dû cette année encore rédiger leur demande de 1ère affectation « à l’aveugle ».

La crise sanitaire est une menace latente, et la reprise des cas de covid à la DGFiP est similaire à l’augmentation dans de nombreux pays, tout comme la nette augmentation des cas de quatorzaine.

Ce groupe de travail dédié à la formation initiale et continue a un ordre du jour particulièrement dense. En effet, pas moins de 10 points sont soumis à la discussion :

Vous connaissez dès à présent votre affectation nationale.

Pour un certain nombre d'entre vous, vous allez devoir rédiger une fiche de souhaits.

100 balles et un mars, expression populaire qui résume assez bien le message du gouvernement.

100 euros une fois, pas pour tout le monde, pour tenter d’étouffer le trop-plein de colère des Français face à la baisse de leur pouvoir d’achat.

La première négociation collective s’est déroulée à la DGFiP entre le Directeur Général et les organisations syndicales représentatives, de fin septembre à mi-octobre.

La proposition initiale de l’administration portait sur 3 volets comportant des enveloppes budgétaires distinctes :

Unis, déterminés et responsables pour du plus pour les personnels de la DFGiP !

Le 20 septembre dernier, le Directeur général proposait aux syndicats l’ouverture de négociations sur la reconnaissance professionnelle de l’engagement des personnels de la DGFiP.

Le mouvement de 1ère affectation des contrôleur-euse-s stagiaires 2021/2022 a été publié sur Ulysse vendredi 15 octobre dernier.

Il ressort du mouvement que seulement 135 lauréats des concours internes et externes sont affectés en région parisienne.

FAQ destinée aux employeurs et agents publics traitant des mesures relatives à la prise en compte dans la FP de l’évolution de COVID 19.

La nouvelle convention fiscale entre la France et le Luxembourg signée le 20 mars 2018 et ratifiée par les parlements en 2019 s’est appliquée pour la première fois pour l’imposition des revenus 2020.

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