Depuis 2013, la DGFIP a mis en place la réforme de l’entretien professionnel qui résulte des dispositions du décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010 relatif aux conditions générales de l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l’Etat, modifié.

Le médiateur de Bercy peut être saisi directement par les particuliers et les entreprises qui n’ont pas pu trouver de solution à leur différend après avoir effectué toutes les démarches auprès du service ou de la direction relevant de Bercy, à l’origine du différend.

la fiche relative au protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise actualisé.

Les principaux amendements sont surlignés en jaune dans la fiche :

La direction générale nous a fait parvenir le Tagerfip national au 1er janvier 2021

La direction générale nous a fait parvenir le Tagerfip national au 1er janvier 2020

La situation des effectifs des agents B de chaque direction projetée au 1 mars 2021.

La situation des effectifs des agents A de chaque direction projetée au 1 mars 2021.

La situation des effectifs des agents techniques de chaque direction projetée au 31 décembre 2020.

La situation des effectifs des agents C administratifs de chaque direction projetée au 31 décembre 2020.

 

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