Le mouvement de 1ère affectation B de la promotion sera publié sur ULYSSE le 21 septembre 2022.
Pour les agents actuellement agent de catégorie C à la DGFIP qui souhaiteraient renoncer au concours B après la publication du mouvement de 1ère affectation B, voici les modalités pour l'année 2022 :
Conséquence de la loi scélérate dite de transformation de la fonction publique, cette CAP est réunie désormais uniquement si, à l’issue de la scolarité théorique et du stage pratique probatoire, l’administration bloque la titularisation d’au moins un stagiaire de la promotion. C’est une évolution négative en terme de dialogue social, tout d’abord, car il se peut que certaines années, elle n’ait pas lieu. Or c’est un moment d’échange avec l’administration sur les modalités de la scolarité qui permet à la CGT Finances Publiques de mettre en avant ses revendications.
Avant d’arriver à l’ordre du jour, la CGT Finances Publiques souhaite revenir sur le déroulé de la scolarité rénovée et évoquer les perspectives pour la prochaine promotion.
Pour rappel, cette mise en place de la formation rénovée est purement dogmatique : la formation initiale coûte trop cher et peu importe l’investissement à long terme qui est fait en matière de formation initiale.
Nous tenons à te féliciter pour ta réussite au concours de Contrôleur.euse progammeur.euse des Finances Publiques.
Avant de débuter ta scolarité au 1er octobre prochain, tu vas devoir formuler ta demande de 1ʳᵉ affectation dans SIRHIUS « demande de vœux » du 12 juillet au 4 août 2022.
Nous t’invitons à vérifier attentivement les informations te concernant. N’oublie pas d’indiquer, si tu en disposes, une ou plusieurs priorités.
Depuis le début de l’année, la CGT Finances Publiques exige à chaque CAP, chaque groupe de travail, lors des CTR l’appel des listes complémentaire de l’ensemble des concours.
Après l’appel des listes complémentaires des concours externes de catégorie A, B et C (appel partiel), l’administration a enfin décidé d’appeler l’intégralité des listes complémentaires des concours de technicien-géomètre et de l’examen professionnel au titre de l’année 2022.
Le décret sur les lignes directrices de gestion (LDG) du 29 novembre 2019, faisant suite à la loi dite « de transformation de la fonction publique », a enterré violemment le cadre légal existant, qui déterminait les règles collectives de gestion applicables à chaque fonctionnaire, et a porté un rude coup à la conception française de la fonction publique de carrière.
Nous ne pouvons commencer cette CCP sans évoquer les perspectives de carrières des agents et agentes Berkani si nous pouvons encore parler de carrière. Le dernier tassement de grille pour permettre aux agentes de la première grille des C d’être, a minima, payées au SMIC a comme conséquence de mettre les 7 premiers échelons au même indice tout juste au niveau du SMIC. Et les perspectives nous font augurer un nouveau nivellement très rapidement. Sommes-nous condamnées à partir en retraite en étant toujours aussi mal payées qu’à notre entrée à la DGFiP, sans aucune progression ?