Pour l’avenir des agents et de la DGFiP, Toutes et Tous grévistes

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En période de pandémie les déclarations d’amour en direction des services publics et des agents se succèdent, y compris de la part de ceux qui les détruisent. Les opérations de  communication hypocrites sont devenues insupportables !

Plateforme revendicative intersyndicale : 50 solutions pour la DGFiP

Dans le cadre de l’appel à la grève pour le 10 mai 2021, l’intersyndicale DGFiP a dégagé une plateforme revendicative commune qui s’articule autour de 4 thèmes ;
• droits et garanties des personnels,
• pouvoir d’achat et rémunération,

FAQ DGAFP (maj 21/04/2021) : mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid-19

FAQ destinée aux employeurs et agents publics traitant des mesures relatives à la prise en compte dans la FP de l’évolution de COVID 19 accompagnée d’une fiche traitant des modalités de mobilisation et de rémunération des agents publics souhaitant participer à la campagne de vaccination en centre

Réunion d'information Mutations agents administratifs du 22 avril 2021

L’administration nous convie aujourd’hui à une réunion informative relative au mouvement de mutation des agents C. Cette réunion est censée remplacer les CAP nationales de mutations et de
1ères affectations.

Message au Lauréat du concours commun de catégorie C

Bonjour à toutes et tous,
Suite à votre réussite au concours, un certain nombre d'entre vous nous ont sollicité pour connaître le déroulement de la formation à venir. 

1er mai 2021 : POUR UN MONDE PLUS JUSTE, SOLIDAIRE, DURABLE…

Le monde traverse une pandémie depuis plus d’une année. Par ses choix, le gouvernement en France porte une lourde responsabilité sur la gestion calamiteuse de cette crise sanitaire, doublée d’une crise sociale.

Maintenance FIDJI : Décision discutable de la DG !

Alors que nous sommes dans une période de confinement (qui ne dit pas son nom), sous couvre feu et en période de vacances scolaires où les accueils des enfants ne fonctionnent pas, la direction générale vient de prendre une nouvelle fois une décision en contradiction avec les propos que tiennent

CGT _ Livret « Les 32 propositions de la CGT pour les 32 heures et la RTT »

1. La réduction du temps de travail sans perte de salaire, c’est possible et bénéfique si on l’organise
2. La réduction du temps de travail n’est ni l’ennemie du salaire ni celle de l’emploi

Communiqué des représentant·e·s des personnels de catégorie C. - Mouvement de mutation C au 1er septembre 2021

Le mouvement de mutation de catégorie C est sorti le 16 avril 2021.
Avec un solde négatif de 1874 agents projeté au 31 décembre 2021, la situation des effectifs est catastrophique, la quasi-totalité des directions sont en sous effectif.

CTR du 19 avril 2021 : Lettre ouverte au directeur général

Un CTR se tient aujourd’hui lors de sa 2e convocation. En effet, lors de la 1ère convocation, le 9 avril, les quatre organisations syndicales représentatives ont décidé de ne pas ouvrir la séance suite au refus de la tenue de la HMI nationale organisée le 8 avril.

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