Vous trouverez à télécharger 2 fiches d'aide concernant le télétravail

Fiche 1 : La campagne annuelle de télétravail à domicile

La Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) a mis en ligne sur le portail de la Fonction publique un guide pratique des procédures Accidents de service et Maladies professionnelles.

Comme chaque année, le plan national canicule est activé du 1er juin au 15 septembre.

La lettre de cadrage du Ministre Darmanin envoyée aux secrétaires généraux des organisations syndicales est claire et annonce la poursuite des projets d’externalisations, restructurations et de destruction de la DGFIP.

Face à l’absence de volonté et d’ambition de la DGFIP en matière de santé travail, la CGT Finances publiques ne participait plus aux réunions de communication de ce comité annuel.

 

Une instruction interministérielle introduit le Plan National Canicule 2018 (PNC 2018) activé depuis le 1er juin et jusqu'au 15 septembre.

Les conditions de travail des agents de la DGFiP  sont en constante dégradation depuis  trop longtemps.

Externalisation de la prise en charge du mal- être et de la souffrance au travail des agents par une société privée !

Éléments de contexte : 

Il y a quelques semaines dans les Bouches-du-Rhône, la direction locale décide d’organiser une formation à l’attention des cadres. Jusque là pas de souci... mais, lorsque on s’intéresse au contenu on tombe des nues.

En ce début d’année 2018, le Pôle Pilotage et Ressources (PPR) de la Drfip 13 a organisé trois journées d’étude sur l’activité de ses divisions à destination des chefs d’unité du réseau.

Communiqué de la CGT Finances Publiques
Comité de suivi sur les conditions de vie au travail
du 18 mai 2017

 

La CGT Finances Publiques revendique une restauration collective pour tous, de qualité. Le poste restauration est le plus important du budget global d'action sociale au ministère, mais en baisse depuis deux ans.

C’EST INACCEPTABLE

L'application MEMO relève de la notion de projet important. Par conséquent la consultation du CHSCT est obligatoire. La simple « information » du CHSCT que effectuée ne suffit pas à l'égard des dispositions du décret de 1982.

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