En juin 2023, les contrôleurs stagiaires ont eu la surprise de devoir tester pour la DG le logiciel Mouv RH et donc la mise en place de règles de mutation imposées unilatéralement par la DGFIP.
Le test ayant été concluant pour la DG, lors du prochain mouvement général de mutation, Mouv’Rh et les nouvelles modalités de priorités seront imposés à tous les agents de la DGFIP.
Avec ces nouvelles règles, deux niveaux de priorité vont cohabiter : les priorités légales et les priorités subsidiaires.
Cette bande dessinée retrace 50 ans d’histoire de celles et ceux ayant travaillé dans la tour Tripode à Nantes. Elle raconte l’histoire de ce bâtiment, rempli d’amiante, de sa construction en 1971 à son évacuation en 1993. Viens ensuite l’époque de sa destruction en 2005 jusqu’à la reconnaissance du préjudice d’anxiété en 2019. (Disponible en librairie et par le réseau militant).
Comme indiqué en juin dernier et suite au rapport rendu par la CNIL, cette dernière a rendu une délibération qui sanctionne 2 ministères, celui de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que celui de la Transformation et de la Fonction Publique.
À l’occasion du conseil commun de la fonction publique du 14 novembre 2023, le ministre Stanislas Guerini a ouvert la séance, répondant à l’exigence des organisations syndicales quant aux perspectives salariales pour 2024.
En effet, les organisations syndicales avaient interpelé unanimement, par courrier du 7 novembre, le Ministre sur la nécessité de nouvelles mesures générales portant sur les salaires et la revalorisation des carrières.
Après les mobilisations en France du 22 octobre, puis celle du 4 novembre, la CGT appelle les travailleuses et les travailleurs et plus globalement la population à maintenir la pression sur le
gouvernement en se rassemblant et en manifestant massivement le 18 novembre prochain.
Une inacceptable punition collective.
Depuis des mois, les contribuables, les agents et les services publics en général subissent la réforme de la sphère cadastrale voulue au nom d’une soi-disant modernisation, mais qui répond en fait aux sacro-saintes économies à faire sur le dos des emplois de la DGFIP.
Mardi 7 novembre, Madame Hala Abou Hassira, Ambassadrice de la Palestine en France s'est adressée, lors du Comité Confédéral National, aux responsables des organisations professionnelles et territoriales de la CGT.
Alors que les personnels sont dépossédés de leurs missions à la merci d’outils numériques qui dysfonctionnent, la DGFIP les dépossède maintenant de leurs espaces de travail sous prétexte de la poursuite des transformations des administrations de l’état.
À la DGFIP, le Directeur a choisi d’exclure 74000 agents de la négociation indemnitaire. Il a choisi de diviser les agents et de ne verser cette prime qu’aux 19000 agents en 1ère ligne lors de la campagne de déclaration des locaux. La DG verse donc des primes comme compensation après une gestion désastreuse de la mise en place de GMBI. Elle semble vouloir s’acquitter du ticket d’entrée du projet en posant un prix par tête au mal être : 500 €.
Les OS ont pourtant proposé une prime socle sur laquelle la DG aurait pu abonder une prime GMBI. Mais la main tendue a été rejetée.
Sous une apparence pseudo sociale, l’extrême droite propose une politique bien marquée à droite, pro capitaliste, de division et de haine.La preuve au travers de 10 sujets.
1| Les salaires