70 % des Français sont opposés au report de l’âge de départ à la retraite. Le dernier baromètre de l’Union Générale des Ingénieurs-Cadres-Techniciens de la CGT révèle que 48 % des cadres sont prêts à manifester pour défendre leur retraite.

C’est compréhensible car, dans la fonction publique, la part des primes peut atteindre 45 % chez les cadres. Ils disposent, de fait, d’un taux de remplacement plus faible avec pour conséquence une chute parfois brutale du niveau de vie et du pouvoir d’achat.

Il est tout d’abord rappelé que si ce GT concerne la sécurité des agents en charge d’une mission CF, un prochain GT dédié présentera la sécurité des agents d’accueil, Huissiers et Géomètres.

La DG a introduit ce GT en présentant son objectif : s’assurer que tous les aspects liés à la sécurité avaient bien été intégrés.

Grâce à notre mobilisation exceptionnelle, le gouvernement n’a pas obtenu de majorité pour voter sa réforme des retraites à l’Assemblée nationale. Il faut maintenant franchir un nouveau cap de mobilisation pour obtenir le retrait de ce projet. L’ensemble des organisations syndicales appelle à mettre le pays à l’arrêt le 7 mars. Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, c’est la grève féministe pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

Une fiche de 3 pages avait été communiquée en amont du GT. A noter que suite à une communication erronée sur la date de ce GT, certaines directions locales ont présenté des fiches beaucoup plus détaillées en CSAL, avant la tenue du GT, malgré des demandes locales de surseoir à ce point !

Annonçant dès le début la couleur en ayant pour objectif de tirer profit des réformes intervenues sur la dernière période en matière de fiscalité des particuliers, la fiche était divisée en 4 parties, baignant toutes dans la novlangue insupportable de l’administration.

Les médias en raffolent : les experts.

Présentés comme de fins connaisseurs des dossiers et comme habités par une forme de pureté objective, ils sont censés éclairer les débats de leur savoir et de leur neutralité.

On observera que plusieurs d’entre eux, toujours les mêmes, trônent en quasi-permanence sur les chaînes d’info et les radios.

Les organisations syndicales et de jeunesse saluent la mobilisation de ces millions de travailleurs.euses, jeunes, retraité.e.s qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites. Ils et elles sont déterminé.e.s à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions.

Le pôle éco est un outil au service des organisations de la CGT, dont l’activité vise à équiper les militant.es d’argumentaires, de chiffres et d’analyses en appui de l’action revendicative. Ce « baromètre » est en quelque sorte l’outil économique « annuel » produit par les camarades du pôle éco, mais la stratégie de publication est bien sûr plus large.

Pour être accessible à toutes et tous, les termes techniques signalés en gras dans ce Baromètre sont expliqués dans un glossaire à la fin du livret.

Suite au questionnelment de la CGT finanaces Publiques, le directeur de l'ENFiP a apporté des precisions sur les modalités du concours pour les stagiaires.

En effet un certain nombre de stagiaires admissibles à l'oral du A exerne se sont vu refuser une autorisation d'absence pour se rendre à Paris afin de passer leurs oraux le 28 février.
Suite à une mauvaise organisation, il s'avère que les évaluations du bloc fonctionnel (contrôleurs stagiaires) ont lieu le 27 AM, ce qui correspond au délai qui devait être accordé aux candidats pour passer leurs épreuves.

Les pistes pour financer un meilleur système de retraites existent et elles sont nombreuses. La plus évidente est l’augmentation de l’emploi. En effet, chaque emploi supplémentaire est source de cotisations supplémentaires pour le système de retraites.

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